Stiftung «Vision Mitte»,
Windisch AG

Darstellung der Idee und Gönnerakquisition

Die Standortwahl für die FHA Nordwestschweiz fiel im Dezember 2001 auf Brugg-Windisch, wo eine reputierte Fachhochschule (HTL) bereits seit Jahrzehnten zuhause ist. Es wird ein Campus entstehen, als Nukleus einer «Neuen Stadt». Vision Mitte fördert deren Entwicklung in einem abgesteckten Perimeter. Der Flyer verbreitet das Konzept und lädt die Interessenten zum Engagement ein: «Werden Sie Visionär!»

Aargauisches Versicherungsamt, Aarau

Firmenporträt

Unter dem Schillerzitat «Denn die Elemente hassen das Gebild aus Menschenhand» wird dem Umstand Rechnung getragen, dass neben der Auseinandersetzung mit dem Feuer zunehmend jene mit Elementarereignissen im Fokus der ältesten Gebäudeversicherungsanstalt der Schweiz steht. Der mehrfache Fensterfalz breitet bei vollkommener Entfaltung ein Panorama von bemerkenswerten 60 cm Breite aus. 18 Kapitel führen durch das «Was», das «Warum» und das «Wie» des AVA, 12 sorgfältig gewählte gleichgrosse Bilder setzen signalhaft wichtige Akzente.
Der Flyer fand zu Jahresbeginn 2003 mit der Prämienrechnung den Weg zu 120’000 Häuserbesitzern im Aargau.

JOST Elektrotechnik

Firmendarstellung, adaptierbar für Events und Neueröffnungen

Die JOST-Gruppe, 1957 in Brugg gegründet, ist ein dynamischer Verband technologisch führender und eng miteinander vernetzter Betriebe der Elektroinstallations-, Telekommunikations- und Gebäudeautomations-Branche. 200 Mitarbeiter operieren von mittlerweile 8 Standorten im Aargau und in Olten.

Der Sechsseiter skizziert die Firma knapp. Er wird an Anlässen aufgelegt.

Rennverein Zürich, Dielsdorf

Saisonprogramm

Unter dem von HRW entwickelten Logo werden die fünf Renntage schmackhaft serviert und mit den klangvollen Sponsoren assoziiert.

Swisscom, Konzernleitung, Personal und Organisation, Bern

Informationsprospekt an alle 24’000 Mitarbeiter über eine neue interne Institution

In Wandlungsprozessen erhält das Management von personellen Über- und Unterkapazitäten besonderen Stellenwert. Bei Swisscom wurde hierzu eigens die konzernweite Personalvermittlung und Beratung PUB geschaffen. Diese Institution und das ihr zu Gebote stehende breitgefächerte Instrumentarium wird sämtlichen Mitarbeitern erklärt: Leporello «Fit für die Zukunft» mit sachlichem Text vor menschlichem Hintergrund.